改正された労働基準法が、平成22年4月1日から施行されます。
主な改正のポイント
- 「時間外労働の限度に関する基準」の見直し関係
- 法定割増賃金率の引上げ
- 時間単位年休
詳しい内容は、厚生労働省ホームページをご覧いただくか、最寄りの労働基準監督署にお問い合わせください。
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改正された労働基準法が、平成22年4月1日から施行されます。
詳しい内容は、厚生労働省ホームページをご覧いただくか、最寄りの労働基準監督署にお問い合わせください。