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平成19年度 子育て応援企業顕彰事業

平成19年度子育て応援企業顕彰事業(育児部門)商工労働部長賞が決定!!

 平成20年2月15日に次世代育成支援に関する法定基準を上回る一般事業主行動計画を策定した企業のうち、目標達成に向け、優れた取組みが行われた企業を「子育て応援企業(育児部門)商工労働部長賞」として表彰しました。
 併せて子育て行動計画策定企業認証マーク、“子育て・介護”応援企業認証マークの交付も行いました。

● 子育て応援企業顕彰事業(育児部門)商工労働部長賞は次の3社です。

    ◆ 株式会社 アクセプト
     □代表取締役:松原 加代子 □所在地:高松市 □業種:老人福祉・介護業 □従業員数:22人

      受賞理由は、
    • 短時間勤務制度の導入に向けた取り組み以外に、定年退職した看護師を臨時スタッフとして採用し、従業員が繁忙期においても短時間勤務を取得しやすくするための制度等を検討するなど、行動計画で定めた対策以上の取り組みを実施した。
    • 年次有給休暇の取得促進のための全社員研修以外に、年次有給休暇と併せて連続した休暇を取得しやすいようにするための様々な目的に応じて利用できる特別休暇制度の創設を検討するなど、行動計画で定めた対策以上の取り組みを実施した。

    ◆ 医療法人社団 尚誠会(ホワイト歯科医院)
     □代表取締役:山地 誠治 □所在地:坂出市 □業種:医療業 □従業員数:12人

      受賞理由は、
    • 看護休暇制度の導入に向け、職員ニーズ調査の実施や全スタッフと院長による検討会の設置など、行動計画で定めた対策の目標時期(平成19年12月)よりも約7ヶ月早く実施した。
    • 資格取得等のための短時間勤務制度の導入に向け、職員ヒアリング調査の実施や制度の協議をするための検討会の設置など、行動計画で定めた対策の目標時期(平成20年11月)よりも約19ヶ月早く実施した。

    ◆ 株式会社スワキャンバス
     □代表取締役:諏訪 恒之 □所在地:高松市 □業種:テント・シート製造加工業 □従業員数:8人

      受賞理由は、
    • 短時間勤務制度の導入に向けた取り組み以外に、小学校未満の子を持つ従業員を対象に、変形労働時間制を利用して土曜日を優先的に休日とする取り組みを検討するなど、行動計画で定めた対策以上の取り組みを実施した。
    • 多様な働き方の選択肢の拡大に向け、毎週土曜日をノー残業デーとするとともに、従業員が勤務時間内に育児や介護、通院するための休暇制度(無給)の創設を検討するなど、行動計画で定めた対策の目標時期(平成18年11月)よりも1ヶ月早く実施した。

    ※「商工労働部長賞」受賞企業の中から、来年度以降、顕著な実績のある企業からの公募に対して、「知事賞」を授与します。

● 認証マークの交付は次の6社です。

     仕事と家庭の両立支援を促進する香川県内の企業に「子育て行動計画策定企業認証マーク」を、職業生活と家庭生活を両立しながら働くことのできる職場環境づくりに積極的に取り組んでいる企業に“子育て・介護”応援企業認証マークの交付をしました。

    子育て行動計画策定企業
    認証マーク受賞企業

    “子育て・介護”応援企業
    認証マーク受賞企業

  • 株式会社 三木山田清掃
  • 株式会社 アトリエ香川
  • 若松繊維株式会社
  • サングローブ株式会社
  • 株式会社 三森
  • 石丸製麺株式会社
  • 石丸製麺株式会社
  • 株式会社 アトリエ香川
  • 若松繊維株式会社
  • サングローブ株式会社
  • 株式会社三森
  • 子育て行動計画策定企業一覧

    “子育て・介護”応援企業一覧


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