FAQ
求職時のQuestion
- １．募集案内はいつごろ出るの？どこでもらえるの？
- ２．採用試験にネットで申し込めるの？
- ３．男性看護師の採用はあるの？
- ４．准看護師の採用はあるの？
- ５．短時間あるいは夜勤だけで働くことはできるの？
- ６．試験場所にはどうやって行けばいいの？車で行ってもいいの？
- ７．採用試験の内容は？合格率（競争率）はどれくらいなの？
- ８．採用試験は年何回あるの？
- ９．採用者（先輩）の出身校はどこが多いの？
- １０．県立病院にはどんな病院があるの？
- １１，希望の病院に採用されるの？
- １２．助産師として働きたいのですが？
- １３．県立病院の医療や看護を実際に体験したい時、どうすればいいの？
- １４．採用には年齢制限があるの？
- １５．給与はどのくらいなの？
- １６．採用に関する説明を直接聞きたい時、どうすればいいの？
採用されてからのQuestion
- １．県立病院間の人事異動はどのようにしているの？異動の希望は聞いてもらえるの？
- ２．それぞれの県立病院はどのように連携しているの？
- ３．採用後の配置はどのように決まるの？
- ４．新人向けの教育プログラムがあるの？短時間あるいは夜勤だけで働くことはできるの？
- ５．夜勤はいつ頃から始まるの？（夜勤体制）
- ６．就職して慣れるまでは大変だと聞きましたが？
- ７．看護技術に不安があるのですが？
- ８．福利厚生などの待遇について知りたい。
- ９．独身寮はあるの？アパートを借りたら補助は？
- １０．アパートを借りたいが、斡旋をしてくれる？
- １１．子どもが生まれた時のサポート体制について教えてください。
- 付録．患者さん・家族・働く仲間・医療従事者などと良い関係を築くためにどうすればいいのですか？
１．募集案内はいつごろ出るの？どこでもらえるの？
例年5月頃に県立病院局のホームページに掲載しています。
香川県内の学校、県外の中四国の学校にも送付しています。
香川県庁、病院局県立病院課、各県立病院、ハローワークなどでもらえます。
インターネット[県立病院での看護師採用を希望する方へ」からもとれます。
２．採用試験にネットで申し込めるの？
インターネットで応募できます。インターネットと持参・郵送による応募は受付期間が違いますので、詳しくは「県立病院の求人情報」をご参照ください。
３．男性看護師の採用はあるの？
あります。現在も各病院で活躍しています。
４．准看護師の採用はあるの？
看護師のみの採用となります。
５．短時間あるいは夜勤だけで働くことはできるの？
採用時にはありません。子育てに関して短時間制度があります。
嘱託採用の場合、働きやすい時間をお伺いすることはできます。まずはお気軽に電話で問い合わせください。
６．試験場所にはどうやって行けばいいの？車で行ってもいいの？
試験場へのアクセスは採用案内にのっています。駐車場がありませんので、公共交通機関をご利用ください。
７．採用試験の内容は？合格率（競争率）はどれくらいなの？
教養試験・専門試験・口述試験があります。教養は短大卒程度で、公務員として必要な一般的知識および知能について試験をします。過去の試験問題を紹介します。
年度によって差はありますが、直近3年間の場合は、１．３倍程度です。
８．採用試験は年何回あるの？
９．採用者（先輩）の出身校はどこが多いの？
県内の学校をはじめ、徳島、岡山、広島などの学校からの卒業生も就職しています。
１０．県立病院にはどんな病院があるの？
１１．希望の病院に採用されるの？
正規職員については、病院採用はしていません。県立病院での採用となります。
１２．助産師として働きたいのですが？
助産師としての採用枠はありませんが、助産師として働く場所はあります。給与ついては、学歴に準じて支給されます。
１３．県立病院の医療や看護を実際に体験したい時、どうすればいいの？
１４．採用には年齢制限があるの？
35歳まで(確認要）となっています。詳しくは試験案内に掲載しています。嘱託職員に関しましては、各病院にお問い合わせください。
１５．給与はどのくらいなの？
採用案内に掲載しています「給与および勤務時間」をごらんください。
１６．採用に関する説明を直接聞きたい時、どうすればいいの？
看護協会が主催する合同就職説明会に、県立病院として参加しています。随時、県立病院課にお問い合わせください。
１．県立病院間の人事異動はどのようにしているの？異動の希望は聞いてもらえるの？
県立病院では、各病院の看護力の維持・向上の観点、個人の希望やスキルアップの観点などを考慮して、定期的に人事異動を行っています。
異動の希望がある場合は、申し出ることができます。
２．それぞれの県立病院はどのように連携しているの？
医療安全対策や研修について、本庁に専任の看護師を置いて、県立病院全体で一体感を持って進めています。また、看護部では、具体的には定期的に看護部長会・副看護部長会・教育推進委員会・記録委員会・ラダー委員会等を開催して、共通の課題や時々の問題点について議論し、その解決に向けて、一緒になって取組んでいます。あります。現在も各病院で活躍しています。
３．採用後の配置はどのように決まるの？
中央病院では、できるだけ希望部署に配属できるように配慮しています。
外来の配属は行っていません。
看護師のみの採用となります。
４．新人向けの教育プログラムがあるの？短時間あるいは夜勤だけで働くことはできるの？
５．夜勤はいつ頃から始まるの？（夜勤体制）
勤務経験の有無により異なります。新人は５月後半頃から始まります。最初の数回は「見習い」として練習があります。
（中央病院では、夜勤導入基準が作られています。）
６．就職して慣れるまでは大変だと聞きましたが？
緊張して体調をくずしたりするけどサポートが有るので大丈夫ですよ。
最初の２週間は、全体のオリエンテーションが入ります。部署での勤務もオリエンテーションで始まります。
先輩看護師と一緒に行動をするので心配しないでやってみましょう。
７．看護技術に不安があるのですが？
新人看護師研修（初任者研修）、基本的看護技術習得研修や救急看護の技術・対応について学ぶ研修等を 計画しています。また、香川県看護協会作成「新卒看護職標準指導案」改訂版を活用して看護基礎技術が 確実に獲得できるよう支援しています。そのサポート体制としてプリセプターシップ（プリセプター制）を導入し ています。安心してネ。
８．福利厚生などの待遇について知りたい。
以下のような福利厚生があります。
- 住宅支援：独身用や世帯用の職員住宅があります。持家対策として住宅建設・用地取得のための貸付制度があります。
- 共済制度：職員、家族の生活の安定と福祉の向上に寄与するため、医療保険・年金などの制度があります。
- 福利厚生施設：全国各地にある共済組合の保養施設のほか、プール、テニスコート、ゴルフ、温泉休養施設等の割引助成制度もあります。
- レクリェーション・サークル活動：職員の健康増進を目的とした 各種球技大会をはじめ、文化展等の事業やソフトボール、テニス、バレー、野球、剣道、書道、囲碁、茶道など、幅広いジャンルで30余りのサークルがあります。
- 健康管理：健康管理室において定期健康診断・人間ドッグ等、各種の健康診断を実施するほか、職員の健康状態を把握し、心と体の健康について適宜相談や指導を行っています。
９．独身寮はあるの？アパートを借りたら補助は？
病院用の独身寮は、ありません。
屋島中町に県職員用の独身用の職員住宅があります。
アパートなどを借りた場合は、住宅手当がでます。
１０．アパートを借りたいが、斡旋をしてくれる？
残念ながら行っていません。
１１．子どもが生まれた時のサポート体制について教えてください。
中央病院では、院内保育を行っています。また、H21年11月よりは週一日（水曜日）だけですが、夜間保育を開始しました。
県では、“香川県庁未来を育てる子育て応援プラン ～やります！仕事も！子育ても～”という支援を行い、休暇制度や手続きについての情報を提供しています。
付録．患者さん・家族・働く仲間・医療従事者などと良い関係を築くためにどうすればいいのですか？
秘訣は、３つあります
①誰もが好感を抱くのは「笑顔」の素敵な人です
笑顔のポイントは、“目の優しさ”にあります。鏡を持って、自分の笑顔を確認しましょう。
目の微笑み＋両サイドの口角が自然に上がっていれば＝合格
②無意識に横柄な「態度」や「姿勢」をとっていませんか
“上から目線”は、横柄で偉そうな態度や話し方を指しますが、看護現場は、“上から目線”で接すること
が多くなりがちです。患者さんは、ベッドや診察台で寝ているので意識的に丁寧で優しい対応を心がけま
しょう。具体的には、状態を少し前のめりにするか、少し腰をかがめて相手の目線にあわせる。声をかけ
る時は、自分が相手の視界に入っていることを確認して、優しい言い方で接してください。
③身だしなみ
制服は仕事の作業着ではなく、“プロ”に変身するための鎧です。特に清潔感が大切になります。
病院には、看護部作成のマナーマニュアルなどがあります。参考になります。