県職員の給与は、県内民間企業の給与実態などの調査結果に基づいて行われる県人事委員会勧告や、国・他の地方公共団体との均衡を考慮し、県議会の審議を経て条例で定められています。
給与には、給料(基本給)のほかに期末・勤勉手当(民間のボーナス)、扶養手当、住居手当、通勤手当、退職手当などがあります。
県職員の給与は、県内民間企業の給与実態などの調査結果に基づいて行われる県人事委員会勧告や、国・他の地方公共団体との均衡を考慮し、県議会の審議を経て条例で定められています。
給与には、給料(基本給)のほかに期末・勤勉手当(民間のボーナス)、扶養手当、住居手当、通勤手当、退職手当などがあります。