専門医および総合医の育成を目的とした研修プログラム。
対象：若手医師、Ｕターン・Ｉターンの医師、子育て後の女性医師等
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産婦人科専門研修コース
研修の特徴・目標
- 産婦人科学会の教育施設において、産婦人科医として必須の手技、経験が望ましい手技を経験し、産婦人科専門医の資格の取得を目指します。
- 地域産科研修により、地域の一般病院で産婦人科医としての経験を積むことができます。
- 年２回程度、指導医師連絡会や研修医報告会を開催し、それぞれの研修医の状況や今後の希望を踏まえた研修内容の検討を行うとともに、指導医師対象の講習会を実施し、指導医師の質の確保・向上を図り、魅力的な研修プログラムを提供します。
- 関連学会及びセミナーの参加、論文発表等の学術活動が可能です。
ローテーション例
| 産婦人科専門研修 | 香川大学医学部附属病院、県立中央病院、高松市民病院、高松赤十字病院、屋島総合病院、香川労災病院、香川小児病院、三豊総合病院 |
| 地域産科 | さぬき市民病院、内海病院、滝宮総合病院 |
※「地域産科」を経ずに、３〜５年目の３年間を「専門研修」とすることも可能です。３年間、研修指定病院で研修することにより、６年目には専門医の取得要件を満たすことができます。
※「地域産科」も研修指定病院と協力した研修として位置づけることで、４年目又は５年目に「地域産科」を選択した場合でも、６年目に専門医の取得要件を満たすことができるように調整を行います。
産婦人科専門研修の支援体制
研修病院での指導体制のほか、香川県内の中核医療機関が連携して、研修のサポートや参加者と病院との調整など、研修を支援、コーディネートします。
| 氏名 | 所属 |
| 秦 利之 | 香川大学医学部教授 |
| 野々垣 多加史 | 高松赤十字病院第一産婦人科部長 |
| 森根 幹生 | 国立病院機構香川小児病院産婦人科医長 |
研修奨励補助
研修に参加した医師に対して、香川県が研修奨励金を補助します。
※補助額は調整中ですが、年額６０万円程度を１年間の勤務終了ごとに補助する予定です（０９年９月現在）。
